Alic BÎRCĂ
Doctor habilitat în economie, Departamentul Resurse umane, afaceri publice și comunicare
Instructor Bio
1990 - 1995: Studii de Licență, Academia de Studii Economice din Moldova, Specializarea: Management.
1995-1998: Studii de doctorat, Universitatea “Al. I. Cuza” Iaşi, România.
Doctor în economie. Specializarea: Economia muncii. Tema tezei de doctorat: “Sisteme de stimulare şi recompensare a personalului în economia
concurenţială”. Calificarea. Manager-economist.
2012 – 2016: Studii postdoctorat prin competițiune Tema tezei de doctor habilitat: Redimensionarea managementului resurselor umane în contextul
asocierii Republicii Moldova la Uniunea Europeană”.
Calificarea: Doctor în economie, 1999. Doctor habilitat în economie, 2016.
Titlul științifico-didactic: Conferențiar universitar.
Stagii de perfecționare:
2001, iunie - ASE, BUCUREȘTI, ROMÂNIA.
2008, februarie - ASE, BUCUREȘTI, ROMÂNIA.
Programe de perfecționare:
Metode inovative de predare-învățare în învățământul profesional (40 ORE) 12 – 17 ianuarie 2015.
Posturi funcționale:
1988 -1990: Laborant, satul Chirileni, raionul Ungheni.
1998 - 2000: Lector universitar, catedra “Management Social”, ASEM.
2000 – 2001: Lector superior, catedra “Management Social”, ASEM.
2001 – prezent: Conferenţiar universitar, catedra “Management Social”, ASEM.
Posturi manageriale:
2002 – 2003: Prodecan al facultăţii “Economie generală şi Drept”, ASEM.
2003 – 2014: Şef catedră “Management Social “, ASEM.
2014 - prezent: Decan al facultăţii “Economie generală şi Drept”, ASEM.
Activități de cercetare:
2002, ianuarie – septembrie: Expert naţional, Strategia de dezvoltare a turismului în Republica Moldova.
2004, ianuarie – aprilie: Membru în Grupul de monitorizare a Strategiei de creştere economică și reducere a sărăciei.
2004, martie – iunie Conducătorul temei de cercetare „Integrarea persoanelor cu disabilităţi în câmpul muncii”.
2005, aprilie – iulie: Conducătorul temei de cercetare “Ocuparea forţei de muncă în mediul rural din Republica Moldova.
2005, august – noiembrie: Expert naţional, Strategia de reformare a trupelor de grăniceri în Republica Moldova.
2006, septembrie - decembrie: Conducătorul temei de cercetare „Situaţia persoanelor defavorizate pe piaţa muncii”.
2007, mai – iulie Tema de cercetare: Relaţiile de muncă în Republica Moldova din perspectiva companiilor. Raport sectorial în cadrul proiectului „Advancing Social Responsibility and Launching Global Compact in Republic of Moldova”, Expert Grup.
2007, iunie – septembrie: Conducătorul temei de cercetare „Situaţia femeilor pe piaţa muncii”.
2008, aprilie – iunie: Conducătorul temei de cercetare „Situaţia tinerilor pe piaţa muncii”.
2010, februarie-aprilie: Expert naţional în cadrul proiectului UNIFEM „Abilitatea economică a femeilor prin sporirea accesului la piaţa muncii şi
protecţie socială din Republica Moldova”.
2011, martie–august: Expert naţional în cadrul proiectului UNFPA „Îmbătrânirea populaţiei Republicii Moldova”.
Domenii de activitate: Managementul resurselor umane, Managementul resurselor umane comparat, Piaţa muncii, Auditul personalului, Managementul recompenselor, Standardizarea muncii.
Distincții și aprecieri: Medalia „Paul Bran”, consacrată aniversării a 20-a a ASEM-ului; Ordinul „Gloria Muncii”, Decretul președintelui Republicii Moldova nr. 2346-VII din 22 septembrie 2016; Brevet nr. 3727.
Peste 100 de publicații.
1995-1998: Studii de doctorat, Universitatea “Al. I. Cuza” Iaşi, România.
Doctor în economie. Specializarea: Economia muncii. Tema tezei de doctorat: “Sisteme de stimulare şi recompensare a personalului în economia
concurenţială”. Calificarea. Manager-economist.
2012 – 2016: Studii postdoctorat prin competițiune Tema tezei de doctor habilitat: Redimensionarea managementului resurselor umane în contextul
asocierii Republicii Moldova la Uniunea Europeană”.
Calificarea: Doctor în economie, 1999. Doctor habilitat în economie, 2016.
Titlul științifico-didactic: Conferențiar universitar.
Stagii de perfecționare:
2001, iunie - ASE, BUCUREȘTI, ROMÂNIA.
2008, februarie - ASE, BUCUREȘTI, ROMÂNIA.
Programe de perfecționare:
Metode inovative de predare-învățare în învățământul profesional (40 ORE) 12 – 17 ianuarie 2015.
Posturi funcționale:
1988 -1990: Laborant, satul Chirileni, raionul Ungheni.
1998 - 2000: Lector universitar, catedra “Management Social”, ASEM.
2000 – 2001: Lector superior, catedra “Management Social”, ASEM.
2001 – prezent: Conferenţiar universitar, catedra “Management Social”, ASEM.
Posturi manageriale:
2002 – 2003: Prodecan al facultăţii “Economie generală şi Drept”, ASEM.
2003 – 2014: Şef catedră “Management Social “, ASEM.
2014 - prezent: Decan al facultăţii “Economie generală şi Drept”, ASEM.
Activități de cercetare:
2002, ianuarie – septembrie: Expert naţional, Strategia de dezvoltare a turismului în Republica Moldova.
2004, ianuarie – aprilie: Membru în Grupul de monitorizare a Strategiei de creştere economică și reducere a sărăciei.
2004, martie – iunie Conducătorul temei de cercetare „Integrarea persoanelor cu disabilităţi în câmpul muncii”.
2005, aprilie – iulie: Conducătorul temei de cercetare “Ocuparea forţei de muncă în mediul rural din Republica Moldova.
2005, august – noiembrie: Expert naţional, Strategia de reformare a trupelor de grăniceri în Republica Moldova.
2006, septembrie - decembrie: Conducătorul temei de cercetare „Situaţia persoanelor defavorizate pe piaţa muncii”.
2007, mai – iulie Tema de cercetare: Relaţiile de muncă în Republica Moldova din perspectiva companiilor. Raport sectorial în cadrul proiectului „Advancing Social Responsibility and Launching Global Compact in Republic of Moldova”, Expert Grup.
2007, iunie – septembrie: Conducătorul temei de cercetare „Situaţia femeilor pe piaţa muncii”.
2008, aprilie – iunie: Conducătorul temei de cercetare „Situaţia tinerilor pe piaţa muncii”.
2010, februarie-aprilie: Expert naţional în cadrul proiectului UNIFEM „Abilitatea economică a femeilor prin sporirea accesului la piaţa muncii şi
protecţie socială din Republica Moldova”.
2011, martie–august: Expert naţional în cadrul proiectului UNFPA „Îmbătrânirea populaţiei Republicii Moldova”.
Domenii de activitate: Managementul resurselor umane, Managementul resurselor umane comparat, Piaţa muncii, Auditul personalului, Managementul recompenselor, Standardizarea muncii.
Distincții și aprecieri: Medalia „Paul Bran”, consacrată aniversării a 20-a a ASEM-ului; Ordinul „Gloria Muncii”, Decretul președintelui Republicii Moldova nr. 2346-VII din 22 septembrie 2016; Brevet nr. 3727.
Peste 100 de publicații.
