Obiectivul major al unității de curs „Politici de resurse umane” constă în identificarea, elaborarea și implementarea politicilor de resurse umane în cadrul organizațiilor, în vederea sporirii performanței organizaționale. În acest sens, sunt dezvoltate: elementele ce caracterizează politicile de resurse umane la nivel organizațional, axate pe asigurarea cu personal, instruirea și dezvoltarea profesională, evaluarea performanțelor, recompensarea personalului etc.
Obiectivele specifice ale unității de curs „Politici de resurse umane”:
- evidențierea elementelor specifice ale politicilor de resurse umane și interconexiunea cu strategiile și procedurile de personal.
- evidențierea particularităților politicilor de resurse umane în procesul de asigurare, dezvoltare, recompensare și menținere a personalului în cadrul organizațiilor.
- dezvoltarea competențelor de implementare a politicilor de resurse umane la nivel organizațional.
- evaluarea conținutului politicilor de resurse umane și impactul acestora asupra performanței organizaționale.
La finalizarea cursului, participanții vor fi capabili:
- să elaboreze politici sectoriale în domeniul resurselor umane;
- să implementeze proceduri pentru implementarea politicilor de resurse umane;
- să aplice diferite metode de angajare, instruire și evaluare a performanțelor profesionale;
- să dezvolte diverse programe de asigurare, recompensare și menținere a personalului în cadrul organizațiilor;
- să evalueze eficiența politicilor de resurse umane aplicate la nivel organizațional.
Be the first to add a review.
Please, login to leave a review
